このブログについて

自己紹介アイキャッチ画像

皆様はじめまして。

ハリくんと申します。

ここを見ている。ということは、あなたはすでに辞めるか、
このまま会社に残るか、失業保険をたんまり受け取ってやろう!!

っと思っていますね。

私も実は同じ心境です。正直くやしいですよね。せっかくこれまで、
一生懸命会社に貢献してきたんです。休日返上は当たり前、友人からの誘いを断り、
定時の時間になったら、外に出て弁当を買い込む。

これで、もう外に行かなくても、終電前までは作業できます。
なんて効率的!(←感覚の麻痺)
ブラック企業で働くイラスト
終電で死にそうな目をしながら電車に乗り込み、
帰宅後、風呂。寝る。という生活です。
自ら積極的に講習会なんかも開き、会社の売上も、私の手がけた施策で200%アップ。
新人もついて、新人教育とプロジェクトのタスクに追われる。
自己紹介_漫画2
それでも、なぜか給料は新しく入ってきた新人達と全く変わらず。
会社を大きくしたのは、自分がいるからという自負もありました。

社長のパワハラ発言1

 

そんな中、取引先との飲み会で社長にこう言われました。
パワハラ_飲み会の席にて1

社長

聞いてよ〜●●さん(取引先)いやぁ〜〜ハリくんは、すごいんですよ
なんだ?!褒められるのかな

ハリくん

社長

こいつ、長年つとめてて、大きな成果も残しているのに給料上げろとか面倒なこと一切言わないんですよw コスパいいんだよなぁ
???!!!!!

ハリくん

心の中「地獄に落ちてくれないかなぁ〜」

ハリくん

社長のパワハラ発言2

またあるときは、こんなことを言われました。

社長

会議するからみんな集まって〜
かしこまりましたー

ハリくん

はーい

同僚のみなさん

社長

最近さ〜ハリくん働き過ぎだと思わない?残業ばっかりしてさ、他の部署の○○さんなら残業したりしたら、昇給とかで報おうと思うのに、ハリくんが残業しても、何も報おうと思ってないよ正直ww なんで頑張ってんのw
うっわぁ〜何この会社〜最悪

同僚のみなさん

大事なことなので、もう一度言うけど、「地獄に落ちてくれないかなぁ〜」

ハリくん

他にも社員の大多数が残業していました。

残業の原因

残業の原因はハッキリしていました。
ベンチャー企業にありがちの、会議という名だけの、社長の講演会が毎週3日、多い時で4日、
1日5時間にも及ぶ謎のミーティングがあったのです。
自己紹介漫画_4

社長

アマゾンの理念は何なのか、サービスが成功する理由は〜〜
出たよ、、、また海外で成功したサービス真似したいとか言うんだろ、、

同僚のみなさん

社長

海外のどこどこのサービスみたいに、うちも24時間対応をしてみたらいいんじゃないか、なぜ海外のサービスは成功するんだろう。分かる人いるかね
てめぇが、毎週5時間も6時間も会議ばっかして仕事進めない状況作ってる限り、成功は無理に決まってるやんけ!!!!って言いたいなぁ〜

ハリくん

会議終了後

自己紹介_漫画5

毎回会議終了後は、みんなこのような感じで、顔が青ざめている人、ご飯を抜いたことで、具合悪くなっている人、
締め切った会議室で5時間も話していたことから、目が乾燥している人、地獄絵図でした。
もちろんこんな調子で会議が続けば、本来の仕事が進まないので、みんな残業です。
この会社では、社長と社員の距離がめちゃめちゃ近く、直接社長に話せる機会もたくさんあったので、

社長、会議の議題を前もって決めて、会議に合わせて各自意見を考えておいた方が皆さんアイデアも出しやすいと思います。現状では、みんなのランチ時間もなく体調を崩す人もいるので、せめてランチしながら会議でもいいですし、何か新しい方法で挑みたいのですが

ハリくん

と話してみましたが、

社長

お前、調子に乗ってるな

っと言われて、仕事を正当な評価されなかったり、嫌味や意地悪をされたりと、
裸の王様の機嫌を取らないと潰されるような会社でした。

会社の利益を上げるどんなアイデアも、ハリくんだからという理由で拒否。
後日、社長のアイデアとして会議に出し、アイデアを実行。何度いいアイデアを考えても、
やっぱり、嫌われ者の口から出たアイデアは何も通らないのでした。

とうとうストレスで

書いているとキリが無いぐらいたくさんありますね。。
ここに書いたものは、100ある内の0.2ぐらいです。

  • 他部署のしごとをさせられる
  • 全体ミーティングで名指しで悪口言われる
  • 無理な仕事範囲を要求される
  • エアコンのフィルター清掃など、業者的なしごとを1日中させる
  • 昼ごはんを食べるなと言われる(休憩を取るなも)
  • 定時で帰ろうとすると、文句を言う
  • 仕事してないと決めつけられて、端末の履歴を確認される
  • 部署のリーダーにもかかわらず、一人だけ他部署に席移動

ほんと色々ありますが、とうとうストレスで、
出勤した瞬間に、

あっっ無理だっ!!!!

という感覚に襲われて、その日のうちに退職届を出しました。
謎に胸が痛み、呼吸がしづらいので、病院にも行きましたが、
ストレスかもしれないですね。。。と医者に言われたまま、
今でも痛みはあります。原因不明です。

色々なことが重なり、精神が壊れる3歩手前ぐらいで、次の当てもなく、ボーナスさえ
受け取ってないのに、辞めてしまいました。

ちっくしょぉおお

長くなりましたが

これが私が2018年3月に辞めた経緯です。
正直、ほんとうに会社のためを思ってがんばってて、
このようなことをされたので、ショックが大きかったです。

せっかく辞めたし、失業保険の手続きなどもリアルタイムでやっているので、
何かみなさんのお役に立てる内容があればなと思って、
このブログをはじめさせて頂きました。

失業保険のことについて、書いてあるサイトは5万とありますが、
このサイトは、できるだけ実際に失業保険を受取る流れの中で、
窓口のお兄さんに聞いた、他のサイトには載ってないことや、
辞める前にそれやっておけばよかった。。。。ということ。
などなど、ページ数は少なくなるかもですが、できるだけ他のサイトには載ってないけど、
失業保険やパワハラにまつわる役に立つ情報、自分がどのように証拠集めをしたのか?
なども合わせて書いていこうと思います!

ここまで読んで頂きありがとうございます。

いやぁ〜〜〜〜ほんと悔しいぁ〜〜〜パワハラ受けている人の気持ち、
ほんとよく分かります。歯がゆいですよね。

うわぁあああもう働きたくないよぉお〜〜
ちゃんと役に立つ記事は更新する予定です。

今後共よろしくお願いいたします。
はてなブログ?とかの機能も含めてあまり不慣れなものもありますが、
ブログ登録?ブクマ?とかシェア的なものとかも、
して頂けると嬉しいです。

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ありがとうございます

m(__)m

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